067 192 27 10
063 605 26 29
     050 161 93 89
Главная » Статьи » Бизнес » Бизнес с amrita » Впечатления от семинара «Быстрый старт с «Амритой»

Впечатления от семинара «Быстрый старт с «Амритой»

Впечатления от семинара «Быстрый старт с «Амритой» Тот несчастный, которому обычный путь к прибыли кажется слишком долгим и слишком трудным, ворует или просит милостыню. (Карл Фрелих)

В апреле проводился Весенний Лидерский семинар «Быстрый старт с «Амритой». Видео выдержки из семинара можно посмотреть на официальном канале Ютуб Компании Амрита.
Я же поделюсь своими впечатлениями и выводами, которые сделала, посетив этот насыщенный обучающий бизнес-семинар. На различные мероприятия Компании хожу регулярно и приглашаю своих людей, т.к. мне нравится хорошее обучение, обмен опытом с «коллегами по цеху» и заряжаешься энергией для дальнейшей работы.

Впечатления от семинара «Быстрый старт с «Амритой»

Апрельский семинар проводился в Доме Учителя. Открыл семинар Генеральный директор Компании «Амрита» Андрей Винник.

В своей речи Андрей Николаевич акцентировал внимание на том факте, что «Амрита» является лидером среди украинских МЛМ-компаний.

Мне очень понравилась его мысль, что проблемы — это нормально, их нужно решать. Он привел пример: если человек сидит один в комнате, забери у него телевизор, компьютер и книги, он все равно найдет себе проблемы, т.к. проблемы порождает наш собственный ум.

Не лишний раз полезно узнать, что успех или неудача в любом деле очень зависит от склада ума. Думаю, что даже качество жизни в какой-то мере зависит от правильного или деструктивного мышления.

Директор по продажам Татьяна Алехина обучала работе с новыми бизнес-инструментами, для:

  • поиска новых Членов Клуба
  • обучения структуры
  • развития и удержания структуры

Она так же рассказала, как с ними эффективно работать. Например, для поиска людей хорошо использовать:

листовки, промостойку, каталоги, визитки, листовки по новинкам, брошюры, сезонные флаера.

Не буду пересказывать полностью выступление, т.к. оно очень насыщенное и «тянет» на несколько статей.

Я для себя сделала вывод, что нужно более активно и системно пользоваться онлайн и оффлайн инструментами для работы со своей структурой (клиентами и партнерами). Например, клиентам высылать новый онлайн каталог продукции , сообщать о новинках по емайл.

Соучредитель Компании Сергей Кожаров рассказал о Программе поддержки лидеров, мы посмотрели презентацию об отдыхе лидеров на Шри-Ланке, полюбовались круизным лайнером в водах Средиземного моря.

Он представил ключевые мотивационные программы на 2013–2014 гг., в том числе об условиях получения премии для Бизнес-директоров и Серебряных директоров.

Сергей Кожаров обратил внимание на то, на кого человек может перекладывать ответственность за свои результаты. Например, дистрибьютор перекладывает свой успех на спонсора (ответственность вверх) или считает, что не может построить бизнес, т.к. люди не хотят работать (ответственность вниз).

Продакт-менеджер направления Home Виталия Олейник представила новинки: экопродукты для стирки «Шанталь»® by amrita®, аналогов которым нет на украинском рынке и продемострировала возможности пятновыводителя, который эффективно вывел трудно выводимое пятно от соевого соуса.

Дополнил ее выступление трейд-маркетинг менеджер Денис Китаев, давая рекомендации, как эффективно расширять свою структуру, работая с направлением экотоваров для дома, давал конкретные советы о том, как презентовать данную продуктовую линейку.

Думаю, экотовары в первую очередь можно рекомендовать молодым родителям, людям, склонным к аллергиям и своим родственникам и друзьям.

Директор по продукту Инна Бубнова интересно и эмоционально презентовала комплексный подход к здоровью и обучала, что новому Члену Клуба необходимо объяснить пользу «Базовой программы оздоровления».

Мне очень понравилось выступление Рубинового директора Инны Зайцевой на тему «Построение структуры «с нуля» в новом городе».

Она построила свою презентацию по схеме: «бери и делай», перечисляла много методов холодных контактов, как искать лидера в незнакомом городе.

Для меня это было одно из самых полезных выступлений. Выводы для себя сделала такие — важно комбинировать разные способы поиска людей и очень важно правильно организовать работу с командой, ведь сетевой бизнес — это командная игра.

Рубиновый директор и мой вышестоящий спонсор Людмила Завьялова рассказала как она организовала обучение в своем городе по трем направлениям — Школа Здоровья, бизнес-возможности и Компания. И при личном общении во время обеда она дала мне хорошие советы и обратила внимание на то, в чем нужно улучшиться.

Я перечислила некоторые выступления, которые особенно понравились. На такие семинары всегда хожу с удовольствием, приглашаю своих партнеров и получаю заряд энергии для дальнейшего развития.